Piloter la paie

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Les points forts de la formation

Formation à distance

Contenu de la formation

Les entreprises doivent organiser efficacement leur processus RH afin de piloter et orienter leurs décisions managériales, piloter la paie et les déclarations sociales.

La formation « Pilotage de la paie et des déclarations sociales » vous permet d’acquérir des compétences pour réaliser les tâches de collecte des données liées à l’activité du salarié et produire les différentes déclarations obligatoires.

Le programme s’articule autour de 2 axes :

1. Superviser l’édition des bulletins de paie
  • Présentation de la gestion de la paie
  • Présentation de la rémunération brute et le décompte du temps de travail
  • Le salaire de base, les primes et la retenue pour absence
  • La rémunération brute : les avantages en nature
  • La rémunération brute : les heures supplémentaires
  • La rémunération brute : les heures complémentaires
  • La rémunération brute : les congés payés et l’indemnité de congés payés
  • La rémunération brute : l’arrêt de travail
  • Les diverses cotisations sociales
  • Les réductions de cotisation sociales
  • Les régularisations des cotisations sociales
  • Les salaires net, imposable et à payer
  • La présentation et la méthodologie du bulletin de salaire
  • L’activité partielle
  • Le bulletin de salaire VRP
  • Le bulletin de salaire du dirigeant
  • Les bulletins de salaire du BTP
  • Le bulletin de salaire apprenti
  • La gratification stagiaire
2. S’assurer de l’accomplissement de l’ensemble des obligations sociales
  • Le livre de paie
  • Les modalités déclaratives
  • Le contenu des déclarations sociales
  • La participation
  • L’intéressement

Modalités pédagogiques

  • Formation en ligne

Durée et rythme de la formation

150 h

Objectif de la formation

Cette formation vous permettra de développer des compétences pour superviser l’édition des bulletins de paie et vous assurer de l’accomplissement de l’ensemble des obligations sociales.

À l’issue de la formation, vous serez en mesure de :

  • Saisir, compter, déduire et vérifier chaque élément du bulletin de salaire avant de l’éditer
  • Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires
  • Contrôler l’application des règles sociales, de conventions collectives
  • Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales

Maîtrise de logiciels métiers, apprentissage des langues, développement de soft skills, acquisition des dernières techniques de recherche d’emploi, aide à la création d’entreprise…

Modalités pédagogiques adaptées aux personnes en situation de handicap

  • Formation en ligne : apprentissage depuis le domicile de l’apprenant sur plateforme de formation digitale

Certification

Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Prix de la formation

Prix de la formation 2 690,00 €

Formation prise en charge à 100% avec ces 11 subventions

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