Organiser les relations sociales et les conditions de travail, dans une démarche RSE

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Les points forts de la formation

Formation 100 % à distance, à votre rythme, pas de Visio

Contenu de la formation

  • Droit des relations de travail
    o Organisme français de protection sociale
    o Protection sociale des travailleurs
    o Représentants du personnel élus
    syndicat
    o Négociation collective
  • Gérer les relations sociales
    o Les acteurs du dialogue social, leurs histoires, leurs cultures
    o Différents modes de négociation et attitudes associées
    o Gestion systématique des relations sociales
    o Stratégies de gestion des conflits et leur utilisation Conseil en droit du travail
    o Résiliation économique
    o Contrat de service total
    o Violation des conventions collectives
    o Obligations de l’employeur en matière de sécurité

Durée et rythme de la formation

185 h

Objectif de la formation

Comprendre les enjeux du module et acquérir des compétences en relations sociales et conditions de travail en entreprise.

Certification

Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Prix de la formation

Prix de la formation 2 960,00 €

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