Mieux se connaître pour mieux utiliser ses talents et ses outils de motivation

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Les points forts de la formation

Formation 100 % à distance, à votre rythme, pas de Visio

Contenu de la formation

Partie 1 :

  • Le premier atelier d’échange a été réalisé sur la base d’un pré-questionnaire aux participants.
    o Présentation des modérateurs.
    o Présentation du candidat sous forme de « pitch ».
    o Clarifier les objectifs et les procédures d’évaluation des compétences
    o Questions sur les ambitions et les objectifs personnels et professionnels du candidat
    o Clarification de la méthode
    o Phase d’enquête sur les autres questions

Partie 2 :

  • Ateliers de restitution (animés par des cadres formés au coaching exécutif d’entreprise)
  • Le retour d’expérience de l’analyse TMA est sous forme de questions et structuré selon les familles de talents clés et les leviers de motivation.
  • Un atelier de suivi du projet d’un candidat.
    o Organisez votre zone de développement.
    o Présenter les principaux outils de réflexion du candidat.
    o Domaines prioritaires de développement.
    o Régions obsolètes.
    o Projection de trajectoire individuelle.

Durée de la formation

100h

Objectif de la formation

Pourquoi ? L’époque dans laquelle nous vivons apporte de grands changements. En effet, les activités, la structure et la raison d’être de notre entreprise évoluent rapidement et de manière irréversible. Dans quelle mesure cette crise m’a-t-elle fait réfléchir à mes projets personnels, à ce qui m’anime et à ce que je veux être, est-ce que je veux être entrepreneur ? Quel est le thème, quel type de projet ? Qu’est-ce que cette crise vous a appris sur votre rôle, votre mission et qui vous voulez être (leadership, comment vous gérez, comment vous communiquez, etc.) ?

Qu’est-ce que c’est ? Un système qui s’adapte aux situations riches et diverses vécues par les dirigeants et les managers. Évaluer les compétences en fonction des besoins du candidat et de la durée de la réflexion : Structurer la réflexion en fonction des objectifs personnels du candidat. Apprenez à mieux vous connaître pour mieux utiliser vos talents et vos motivations. Identifier son potentiel de développement.

Comment ? Accroître la conscience de soi et identifier les domaines de travail et les progrès personnels en fonction de l’analyse de la personnalité et des talents.

Certification

Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Prix de la formation

Prix de la formation 2 500,00 €

Envoyez nous un sms au +33756812787 ou téléphonez nous au +33988423261

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