Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle

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Les points forts de la formation

Formation 100 % à distance uniquement, à votre rythme, pas de visio

Contenu de la formation

-Déployer des actions de prospection avec les employeurs du territoire -S’approprier une méthodologie de conduite de projet -Rechercher et exploiter les données socio-économiques territoriales -Organiser la prospection auprès des employeurs -Proposer l’offre de service de la structure et négocier les modalités de collaboration -Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement -Analyser la demande d’un employeur -Analyser un emploi, un poste -Mesurer l’adéquation des profils recherchés avec ceux des publics -Appliquer la réglementation relative à la non-discrimination dans l’emploi -Analyser sa pratique professionnelle dans ses relations avec les employeurs -Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel -Identifier les procédures et les personnes contribuant à l’intégration du salarié dans l’entreprise -Construire et contractualiser les étapes de la collaboration avec l’entreprise -Faciliter l’intégration des publics dits spécifiques  

Durée de la formation

100 h

Objectif de la formation

-Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire -Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement -Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel

Résultats attendus

-Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire -Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement -Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel

Certification

Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Prix de la formation

Prix de la formation 3 300,00 €

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