Manager des ressources humaines

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Les points forts de la formation

Formation 100 % à distance, à votre rythme, pas de Visio

Contenu de la formation

Le programme est composé de 7 blocs de compétences :

  • ELABORER UNE STRATÉGIE HOMMES, CRÉATRICE DE VALEURS
  • PILOTER LA TRANSFORMATION ET LA DIGITALISATION DE LA FONCTION RH
  • ACCROÎTRE L’ATTRACTION / ACQUISITION DES TALENTS EN RELATION AVEC LA STRATÉGIE DE L’ENTREPRISE
  • DÉVELOPPER ET FIDÉLISER LES TALENTS
  • MOBILISER L’ENGAGEMENT DES COLLABORATEURS
  • DIALOGUER AVEC LES PARTIES PRENANTES : DIALOGUE SOCIAL ET RSE
  • ANTICIPER ET MANAGER LES RISQUES SOCIAUX

Durée et rythme de la formation

160 h

Objectif de la formation

La dimension stratégique et managériale du titre Manager des Ressources Humaines permet de devenir un professionnel reconnu de la fonction RH et de développer les capacités suivantes :
– Elaborer et mettre en ¿uvre la politique des ressources humaines
– Accompagner la transformation de l’entreprise et piloter la digitalisation de la fonction RH
– Impulser la politique d’attractivité des talents en lien avec les besoins de l’entreprise
– Développer et fidéliser les talents nécessaires à l’activité de l’entreprise Instaurer un climat social positif et développer l’engagement des collaborateurs
– Garantir un dialogue social efficace, constructif et apaisé
– Manager les risques sociaux : anticiper et apporter les solutions juridiques adéquates

Certification

Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise

Prix de la formation

Prix de la formation 5 800,00 €

Envoyez nous un sms au +33756812787 ou téléphonez nous au +33988423261

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