Management des ressources humaines

Vous songez à votre avenir professionnel, une perspective d’évolution dans votre carrière

Formez vous afin de donner un coup de boost à votre carrière

Les points forts de la formation

Formation à distance.

Contenu de la formation

  • Promouvoir un style de management permettant de responsabiliser, influencer et motiver l’ensemble du personnel de son service pour atteindre la vision et les objectifs définis par la direction.
  • Adapter la gestion des ressources humaines en tenant compte des spécificités culturelles des collaborateurs afin de maintenir un climat de confiance optimal et l’efficience des services et faire appliquer au quotidien les bonnes pratiques de management.
  • Gérer les conflits et la résolution de problèmes quelle que soit leur degré au sein de tous les services en appliquant les techniques de gestion de conflit et de résolution de problèmes et en gérant la communication (verbale et non-verbale).
  • Accroitre la performance et l’innovation des équipes en permettant une montée en connaissances et compétences
  • Développer des programmes et/ou activités (projets, travail de groupe) en vue d’accroitre le niveau de satisfaction et créer ainsi un avantage concurrentiel par la différentiation.
  • Évaluer le niveau de satisfaction du personnel pour mieux comprendre leurs attentes en lien avec celles de l’organisation.

Durée et rythme de la formation

105 h

Objectif de la formation

Gérer les ressources humaines (RH) en faisant appliquer un style de management permettant de responsabiliser, d’influencer et de motiver l’ensemble du personnel pour atteindre la vision et les objectifs définis par la direction.

Certification

Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Prix de la formation

Prix de la formation 2 500,00 €

Formation prise en charge à 100% avec ces 11 subventions

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