Management des politiques publiques : Certification RS5488

La certification Manager des politiques publiques est une réponse aux défis sociétaux actuels, tels que les réformes territoriales, les problématiques environnementales et les crises de représentativité. Dans ce contexte évolutif, le management des politiques publiques est d’une importance capitale. Cette certification a pour objectif de favoriser l’adaptation des pratiques de gestion, quel que soit le domaine d’intervention ou la fonction.

Objectifs pédagogiques

Cette formation vous permettra de :

  • Diriger la création d’une vision stratégique et mettre en place des politiques publiques afin de concrétiser les orientations politiques de manière opérationnelle.
  • Mener un projet de bout en bout en suivant le plan d’action défini pour assurer le respect des objectifs identifiés.
  • Accompagner les collaborateurs dans la réalisation des objectifs en communiquant régulièrement et répondant à leurs attentes pour assurer leur adhésion au projet.
  • Gérer les situations professionnelles de changement liées à des événements externes tels que les changements politiques ou les réformes territoriales, nécessitant des approches stratégiques nouvelles pour adapter l’organisation de la structure.
  • Mettre en place un mode de gestion collaborative en co-construisant les décisions avec les équipes pour capitaliser sur l’expertise des collaborateurs.
  • Développer son leadership en animant et en fédérant les équipes pour contribuer au bien-être des collaborateurs et assurer l’efficacité de leurs missions.
  • Implémenter une politique de gestion des ressources humaines dans une organisation publique ou parapublique pour identifier et anticiper les compétences nécessaires à la réalisation de différents projets.
  • Élaborer et suivre le budget de son service en optimisant les coûts des actions pour respecter les directives hiérarchiques en matière de budget.
  • Évaluer les ressources humaines, techniques et financières d’une politique publique en établissant des indicateurs et des ratios pour respecter le cadre du projet.

Public visé

Particulier

Professionnel

Prérequis

Aucun

Détails formation : Management des politiques publiques

Contenu de la formation :

Module 1 : Manager une mission, une posture

Module 2 : individualiser les stratégies de motivation du manager

Module 3 : Le management situationnel

Module 4 : Apprendre à déléguer

Module 5 : Mener des entretiens avec ses collaborateurs

Module 6 : Appréhender le leadership

Module 7 : Manager le changement

Module 8 : Animer une réunion

Module 9 : Comment appréhender le conflit ?

Module 10 : Développer une intelligence relationnelle

Module 11 : Résoudre un conflit ouvert

Module 12 : Adopter une attitude constructive dans le conflit

Module 13 : Arbitre au médiateur – Gérer un conflit en tant que tiers

Module 14 : créer un environnement de travail plus collaboratif

Module 15 : Ouvrir des paradigmes au-delà du conflit

Module 16 : Communiquer dans le désaccord

Module 17 : Améliorer ses talents relationnels

Module 18 : Management à distance

Module 19 : Gestion du stress

  • Nos certifications sont officielles
  • Reconnaissance par : France Compétences

N’hésitez plus et rejoignez notre programme de formation en management d’équipe pour améliorer vos compétences et progresser dans votre carrière professionnelle. Obtenez une réponse : Envoyez nous un sms au +33756812787 ou téléphonez nous +33988423261 ou par email à formation@businessdigital.fr