Parcours Bilan d'orientation professionnelle pour dirigeants et managers : aligner compétences et stratégie d'entreprise | Franckparty

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Bilan d'orientation professionnelle pour dirigeants et managers : aligner compétences et stratégie d'entreprise répond à ce besoin.

Cette formation propose une approche systémique pour évaluer et orienter les compétences des équipes dirigeantes ou managériales. À travers des diagnostics individualisés et des ateliers collaboratifs, les participants identifient les écarts entre leurs savoir-faire et les besoins stratégiques de l'entreprise. L'objectif est de définir des plans d'action concrets pour renforcer la performance collective, en s'appuyant sur des indicateurs mesurables et des outils d'analyse innovants. Adaptée aux enjeux actuels des entreprises, cette session permet de prendre des décisions éclairées pour l'évolution des compétences et la stratégie globale.

Objectifs

• Analyser les compétences individuelles et collectives au regard des enjeux stratégiques de l'entreprise.", "Identifier les écarts entre les savoir-faire existants et les besoins futurs de l'organisation.", "Définir des plans d'action concrets pour renforcer la performance des équipes dirigeantes ou managériales.", "Utiliser des outils d'analyse et de mesure pour évaluer l'impact des compétences sur la stratégie globale.", "Savoir prioriser les actions d'évolution en fonction des objectifs business prioritaires."]

Programme

[{"module": "Diagnostic initial et analyse des compétences", "content": "Présentation des objectifs de la session. Réalisation d'un diagnostic individuel des compétences (savoir-faire, savoir-être, savoir-être collectif) à partir d'entretiens et de questionnaires ciblés. Identification des forces et des axes d'amélioration pour chaque participant.", "duration_hours": 2.5}, {"module": "Atelier collaboratif : alignement stratégique", "content": "Mise en place d'un atelier collectif pour confronter les diagnostics individuels aux enjeux stratégiques de l'entreprise. Travail sur les écarts identifiés et proposition de pistes d'action pour aligner les compétences avec la vision globale.", "duration_hours": 2}, {"module": "Outils d'analyse et de mesure", "content": "Présentation d'outils d'analy

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).