En 2025, 31 % des entreprises françaises déclarent que la maîtrise d’Excel avancé est le facteur le plus déterminant pour la productivité des assistants administratifs (Source : Dares , Baromètre RH 2025). Cette donnée confirme que la capacité à exploiter pleinement les fonctions avancées d’Excel n’est plus un “plus” mais une nécessité stratégique.
Chez Franckparty, nous avons transformé ce besoin en une offre ciblée : un catalogue de formations Excel avancé, spécialement conçu pour les assistants et office managers, couronné par la certification TOSA reconnue par les OPCO et le Plan de Développement des Compétences. Notre mission est claire : permettre aux équipes de libérer la valeur de leurs données tout en mobilisant les financements dédiés à la formation professionnelle.
Le marché du travail en 2026 montre une évolution nette : plus de 45 % des postes d’assistant(e) exigent la manipulation de tableaux de bord dynamiques, de macros VBA et d’analyses de données automatisées (Institut Français de la Statistique, 2026). Cette montée en exigences techniques impose une adaptation rapide des organisations afin de rester compétitives.
Parallèlement, les organismes financeurs tels que les OPCO, le Plan de Développement des Compétences, le FNE‑Formation et l’AIF offrent des budgets conséquents pour le développement des compétences numériques. Ignorer ces sources de financement, c’est laisser de l’argent public inutilisé et freiner la montée en compétences des collaborateurs.
À retenir
- La maîtrise d’Excel avancé est désormais un critère clé de performance pour les assistants.
- Les financements OPCO permettent de couvrir jusqu’à 100 % du coût de la formation.
Les assistants gèrent quotidiennement des plannings, des feuilles de dépenses et des rapports de suivi. Les fonctions Power Query, les tableaux croisés dynamiques et les formules matricielles permettent d’automatiser ces tâches, réduisant le temps de traitement de 30 % en moyenne.
Grâce aux graphiques interactifs et aux scénarios de simulation, les équipes peuvent fournir des analyses fiables aux dirigeants en quelques clics, favorisant des décisions éclairées et rapides.
Un assistant capable de créer des dashboards automatisés devient un véritable partenaire stratégique, augmentant sa visibilité interne et ses perspectives de carrière.
À retenir
- L’automatisation via Excel libère du temps pour des missions à valeur ajoutée.
- Les compétences avancées renforcent le positionnement stratégique des assistants.
Nous couvrons la création, la personnalisation et l’interprétation des TCD, ainsi que l’utilisation de segments et de chronologies pour filtrer les données en temps réel.
Cette section enseigne la connexion à des sources externes, le nettoyage de données et la modélisation de bases de données multidimensionnelles, indispensable pour des analyses complexes.
Nous introduisons la programmation VBA, la création de macros personnalisées et la gestion d’erreurs, afin d’automatiser les processus répétitifs.
Apprenez à concevoir des graphiques interactifs, des slicers et des rapports Power BI intégrés directement dans Excel.
Un module dédié à la simulation d’examen, aux types de questions et aux bonnes pratiques pour obtenir la certification TOSA Niveau 3.
À retenir
- Le parcours s’appuie sur des cas d’usage concrets d’assistants.
- La certification TOSA valide les compétences auprès des financeurs.
Les OPCO, mandatés par la loi, allouent des fonds aux entreprises souhaitant former leurs salariés aux compétences numériques. La demande d’accord s’effectue via le portail dédié de votre OPCO, en justifiant le projet par une fiche de besoin détaillant le poste, les compétences visées et le gain attendu.
À retenir
- Le financement OPCO peut couvrir 100 % du coût, y compris les frais pédagogiques et la certification.
- Un dossier solide, basé sur des KPI mesurables, augmente les chances d’acceptation.
Nous avons identifié trois approches courantes : Formation en présentiel, e‑learning modulé et co‑coaching interne. Chacune possède des avantages et des limites.
Dans notre expérience, combiner présentiel pour les notions critiques (VBA, Power Query) avec du e‑learning pour la consolidation des acquis maximise le retour sur investissement et garantit la pérennité des compétences.
À retenir
- Un mix présentiel/e‑learning assure la meilleure assimilation des concepts avancés.
- Le co‑coaching renforce la culture d’apprentissage collaborative.
À retenir
- Un plan structuré assure la prise en charge optimale du budget formation.
- Le suivi post‑formation garantit la pérennité des acquis.
À retenir
- Franckparty combine expertise pédagogique, conformité Qualiopi et accompagnement administratif complet.
- Nos résultats chiffrés démontrent un impact réel sur la performance des équipes.
Q1 : Quels sont les prérequis pour suivre la formation Excel avancé ?
R : Aucun prérequis strict n’est exigé. Une maîtrise de base d’Excel (saisies de données, formules simples) suffit. Nous incluons un module « Rappel des fondamentaux » pour harmoniser le niveau de tous les participants.
Q2 : Comment la certification TOSA est‑elle reconnue par les financeurs ?
R : La certification TOSA Niveau 3 est inscrite sur la liste des certifications éligibles au financement OPCO et au Plan de Développement des Compétences. Elle constitue une preuve de compétence officielle, facilitant la validation du budget formation.
Q3 : Peut‑on combiner cette formation avec d’autres modules digitaux ?
R : Oui. Nous proposons un parcours intégrant la formation Excel avancé avec des sessions sur Power BI, automatisation RPA ou Gestion de projet digital. Les modules complémentaires restent finançables via les mêmes dispositifs.
Q4 : Quel est le délai moyen entre la demande de financement et le lancement de la formation ?
R : En fonction de l’OPCO, le processus d’accord prend généralement 10‑15 jours ouvrés. Nous accompagnons votre équipe dans la préparation du dossier pour accélérer la validation.
**Q5 : Quels sont les indicateurs de succès que nous pouvons suivre post‑formation