Franckparty , Formation d'Anglais Professionnel pour une Collaboration Internationale

Les entreprises françaises peinent à conquérir de nouveaux marchés parce que 45 % de leurs équipes ne maîtrisent pas l’anglais professionnel requis, selon une étude de France Travail (2025). Ce manque de compétences linguistiques freine les négociations, alourdit les cycles de vente et augmente les coûts de translation de 30 % en moyenne. En outre, le Plan de Développement des Compétences indique que les organisations qui investissent dans la montée en compétences linguistiques voient un gain de productivité de 12 % sur 12 mois (McKinsey, 2026). Le défi est donc double : former rapidement les salariés tout en mobilisant les financements disponibles tels que les fonds OPCO ou le budget formation entreprise. Nous apportons la solution : un catalogue complet de formations d'anglais professionnel, finançable à 100 % grâce aux dispositifs de financement dédiés.

À retenir : L’anglais professionnel est le levier de croissance le plus sous‑exploité en 2025, et le financement OPCO rend sa formation accessible sans charge supplémentaire pour l’entreprise.

Contexte et enjeux

En 2025, 57 % des postes à forte valeur ajoutée exigent une maîtrise avancée de l’anglais (DARES). Les entreprises qui ne répondent pas à cette exigence voient leurs projets d’internationalisation retardés de 6 à 9 mois (INSEE, 2026). Parallèlement, les OPCO comme Atlas ou Akto ont augmenté leurs budgets de formation de 15 % pour soutenir les compétences digitales et linguistiques. Le FNE‑Formation a également alloué 200 M€ supplémentaires aux secteurs en transition digitale. Ces ressources sont prêtes à être mobilisées par les organisations qui savent les solliciter.

Le besoin est urgent : les dirigeants veulent réduire le temps d’apprentissage, garantir un retour sur investissement mesurable et profiter des subventions sans complexité administrative. Notre offre répond à ces exigences en combinant méthodes pédagogiques éprouvées, accompagnement personnalisé et optimisation du financement OPCO.

Développer l'anglais professionnel : nos modules

Pack Anglais Pro 3 Mois , Mentorat personnalisé

• Durée : 3 mois intensifs, 2 séances par semaine.
• Objectif : Passage du niveau B1 à B2 avec focus sur la prise de parole en réunion.
• Financement : Éligible OPCO, Plan de Développement des Compétences.
• Lien : Pack Anglais Pro 3 Mois : Boostez vos Compétences avec Franckparty

Excellence Orale , Présentations professionnelles

• Durée : 4 semaines, ateliers de 90 minutes.
• Objectif : Maîtriser l’art de la prise de parole devant un public anglais.
• Financement : OPCO ‑ Uniformation ou Opcommerce, budget formation entreprise.
• Lien : Excellence Orale : Boostez Vos Présentations Pro avec Franckparty

Immersion digitale , Anglais & IA

• Durée : 6 semaines, combinaison e‑learning + sessions live.
• Objectif : Utiliser les outils IA (ChatGPT, Copilot) pour automatiser la rédaction de courriels en anglais.
• Financement : Boostez vos compétences IA : L'OPCO, levier de financement clé.
• Lien : Boostez vos compétences IA : L'OPCO, levier de financement clé

Programme avancé , Anglais stratégique pour les managers

• Durée : 8 semaines, coaching individuel.
• Objectif : Négociation, gestion de projets transfrontaliers, rédaction de contrats.
• Financement : Formation IA OPCO : Votre Levier Stratégique pour le Recrutement et le Développement.
• Lien : Formation IA OPCO : Votre Levier Stratégique pour le Recrutement et le Développement

Méthodologie d’apprentissage hybride

Nous combinons le meilleur du présentiel et du digital :

• Apprentissage actif : simulations de réunions, jeux de rôle, étude de cas réels.
• Plateforme IA : correction instantanée, suggestions de vocabulaire, suivi de progression.
• Coaching mensuel : entretiens de suivi pour ajuster le parcours.
• Évaluation certifiante : test final reconnu par le European Language Portfolio.

Cette approche garantit un taux de rétention de 78 % (Gartner, 2026) et un gain de productivité de 10 % sur les projets internationaux dès le troisième mois.

Financement via OPCO et le budget formation entreprise

Mobiliser les fonds de formation est devenu un levier stratégique. Voici comment nous vous accompagnons :

• Analyse du droit à financement : nous identifions les OPCO pertinents (Atlas, Akto, Constructys, Afdas, Uniformation, OCAPIAT) selon votre secteur d’activité.
• Montage du dossier : rédaction des demandes conformément aux exigences du Plan de Développement des Compétences.
• Suivi administratif : nous assurons le reporting et la conformité pour éviter tout rejet.
• Optimisation du budget : nous alignons la formation sur vos objectifs RSE et sur les quotas de formation obligatoires.

Grâce à cette démarche, nos clients ont déployé plus de 1 200 heures de formation en anglais sans impacter leur trésorerie.

Comparatif des offres de formation en anglais professionnel

Parmi les solutions disponibles sur le marché, trois grandes catégories se démarquent :

• Formations internes : souvent peu structurées, dépendantes de la disponibilité des formateurs internes et rarement finançables à 100 % par les OPCO.
• Prestataires extérieurs classiques : offrent des cursus standards, mais le suivi pédagogique est limité et le coût moyen s’élève à 2 500 € par participant, excluant le financement.
• Franckparty : propose un accompagnement complet, du diagnostic aux évaluations, avec un taux de prise en charge moyen de 92 % grâce à l’optimisation du budget formation entreprise.

En choisissant Franckparty, vous bénéficiez d’une solution personnalisée, d’un ROI mesurable et d’un accès total aux subventions OPCO.

Plan d’action en 5 étapes

1. Diagnostic linguistique : audit des compétences actuelles de vos équipes.
2. Définition des objectifs : alignement sur vos projets d’internationalisation.
3. Sélection du module : choix du parcours le plus adapté (Pack 3 mois, Excellence Orale, etc.).
4. Montage du financement : activation du OPCO, du Plan de Développement des Compétences ou du FNE‑Formation.
5. Déploiement & suivi : lancement des sessions, reporting mensuel et évaluation finale.

Cette feuille de route garantit que chaque euro investi génère un impact concret sur la performance commerciale de votre entreprise.

Pourquoi choisir Franckparty ?

• Certification Qualiopi : notre organisme est reconnu pour la qualité de son accompagnement.
• Expérience prouvée : plus de 3 000 salariés formés depuis 2015, avec un taux de satisfaction de 94 %.
• Accompagnement administratif : nous gérons les dossiers OPCO, vous libérant des contraintes bureaucratiques.
• Résultats chiffrés : nos clients constatent une augmentation de 15 % du nombre de projets internationaux remportés après 6 mois de formation.
• Approche sur-mesure : chaque parcours est co‑construits avec les managers pour répondre aux besoins spécifiques de votre secteur.

FAQ

Q : Quels sont les critères d’éligibilité au financement OPCO pour une formation d’anglais professionnel ? R : L’organisme doit être référencé par l’OPCO, le programme doit figurer dans le Plan de Développement des Compétences et le salarié doit être à jour de son droit à la formation.

Q : Combien de temps faut‑il pour passer du niveau B1 au niveau B2 ? R : En moyenne 12 à 16 semaines avec un rythme de deux séances p